Avis de vacance d'emplois offerts au titre de la mobilité statutaire des membres des corps recrutés par la voie de l'Ecole nationale d'administration et des administrateurs des postes et télécommunications <BR>

J.O. 168 du 22 juillet 2004 J.O. disponibles Alerte par mail Lois,décrets codes AdmiNet
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Avis de vacance d'emplois offerts au titre de la mobilité statutaire des membres des corps recrutés par la voie de l'Ecole nationale d'administration et des administrateurs des postes et télécommunications

NOR : PRMG0470497V

Est proposé au titre de la mobilité statutaire des membres des corps recrutés par la voie de l'ENA et des administrateurs des postes et des télécommunications le poste de chef de service du développement social et de la formation, adjoint au directeur des ressources humaines du centre Pompidou.

Profil du poste

Le titulaire du poste est chargé de diriger et d'animer le service du développement social et de la formation, qui a pour missions principales :

- de proposer et de mettre en oeuvre une politique d'hygiène et de sécurité adaptée aux besoins de l'établissement ;

- d'effectuer, en liaison avec l'ensemble des interlocuteurs concernés, les études relatives aux conditions générales d'organisation du travail et du développement social ;

- de définir une politique de formation, d'élaborer les outils nécessaires à sa mise en oeuvre, d'assurer une fonction de conseil auprès des directeurs des agents ;

- de participer, avec le directeur des ressources humaines, au suivi des relations sociales avec les partenaires sociaux, notamment au travers du fonctionnement des instances paritaires (CTP, CHS) ;

- de mener, par la réalisation d'études ou la conduite de projets, une réflexion prospective sur l'évolution interne de la gestion des ressources humaines, notamment sur les questions d'ordre statutaire.

Qualités requises

Le titulaire du poste devra posséder des compétences juridiques, notamment en droit du travail et en droit de la fonction publique, et une solide expérience administrative dans des fonctions de niveau équivalent.

Il devra par ailleurs être doté d'aptitudes au management, à l'encadrement d'équipe ainsi qu'à la conduite du changement. Il devra posséder un sens de l'organisation et de la délégation, un esprit de décision et un sens des relations et des capacités de négociation.

Lieu d'exercice des fonctions

Centre national d'art et de culture Georges-Pompidou, 75191 Paris Cedex 04.

Les renseignements pour ce poste peuvent être obtenus auprès de Mme Sabine Fourcade, directrice des ressources humaines (téléphone : 01-44-78-48-32).

Les candidatures doivent être transmises, par la voie hiérarchique, à Mme Sabine Fourcade, directrice des ressources humaines du centre Pompidou, Centre national d'art et de culture Georges-Pompidou, 75191 Paris Cedex 04, dans un délai de dix jours à compter de la date de publication du présent avis au Journal officiel de la République française, avec copie à la direction de l'administration générale du ministère de la culture et de la communication (service du personnel et des affaires sociales, bureau des personnels administratifs et des agents non titulaires), 4, rue de la Banque, 75002 Paris.